Медицине нужны хорошие кадры

На очередной, 25-й по счету, сессии районного Собрания депутатов пятого созыва рассматривался вопрос о взаимодействии органов местного самоуправления, ГБУЗ «Новосокольническая районная больница» по организации медицинского обслуживания населения района. Вопрос злободневный и актуальный – это отметили и докладчик, главный врач районной больницы Александр Петрович Каскевич, и выступающие: Преснухина Ирина Алексеевна – зам. начальника Территориального отдела Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Псковской области, в городе Великие Луки, Великолукском, Новосокольническом, Куньинском, Локнянском районах; Гаврилова Татьяна Стефановна – зам. директора МУП «Фармация»; Шинкарев Александр Анатольевич – зам. начальника ГБУ «Станция по борьбе с болезнями животных по Новосокольническому и Пустошкинскому районам»; Лесиков Константин Михайлович – председатель комитета по делам молодежи и спорту; Елисеев Владимир Михайлович – депутат районного Собрания депутатов, врач-педиатр ГБУЗ «Новосокольническая районная больница».

В своем докладе А.П. Каскевич рассказал обо всех основных направлениях работы медицинского учреждения и взаимодействии его с другими учреждениями, организациями, предприятиями на территории района и за его пределами, с органами местного самоуправления. Взаимодействие с Администрацией района строится на основе заключенного в 2012 году, когда больница была переведена в разряд государственных учреждений, соглашения между Администрациями Псковской области и нашего района о взаимодействии в сфере здравоохранения. Этим документом определены основные направления работы по созданию условий для оказания медицинской помощи населению.

Обе стороны принимают меры по совершенствованию организации медицинской помощи, оснащению учреждения современным медицинским оборудованием, внедрению современных информационных систем, доступности и своевременности оказания специализированной медицинской помощи, в том числе с применением высоких технологий.

Отмечено, что сделано немало. Только за последние год-полтора получены четыре машины скорой помощи с современным оборудованием. Например, с передвижного аппарата ЭКГ информация может сразу же по мобильной связи передаваться в кардиологический центр в Великие Луки, откуда поступает практически незамедлительно расшифровка показаний прибора и консультация специалиста. Поступило новое оборудование для кабинетов врачей офтальмолога и ЛОР, в отделение гинекологии, оборудован кабинет для работы с больными туберкулезом. Имеющееся оборудование не простаивает, оно осваивается специалистами и используется в работе.

За эти годы практически не изменилась структура медучреждений и их штат. Работает 18 ФАПов, четыре отделения со стационарными 79-ю койками. Более того, сеть планируется развивать и совершенствовать. Кроме работающих ныне двух офисов врачей общей практики в микрорайоне ПМК и Насве, в будущем откроются еще два – в Маеве и Вязу. Закуплен передвижной мобильный ФАП, который планируется пускать по графику в отдаленные населенные пункты.

К сожалению, в медицине района ощущается острая нехватка кадров медработников, особенно врачей. Каждому из имеющихся специалистов приходится работать в буквальном смысле почти за троих. Меры принимаются. В соответствии с разработанной программой заключены договора между больницей и студентами медвузов о доплате за учебу и обязательном трудоустройстве после окончания учебного учреждения в нашем районе. Действует уже семь таких договоров, с 2015 года молодые дипломированные специалисты начнут приезжать к нам на работу. Необходимо будет проработать вопросы о выплате подъемных начинающим врачам и обеспечении их жильем, хотя в настоящее время жилье для целевого назначения имеется.

Существует еще одна проблема в работе – это своевременная диспансеризация взрослого населения и прохождение профессиональных медицинских осмотров. И хотя по диспансеризации основные показатели работы не ниже средних региональных, дело это продвигается с большим трудом. Видимо, руководители организаций и их работники еще не осознали, что диспансеризация – это возможность выявления заболеваний на ранней стадии. На медосмотры даже по заключенным договорам работников отдельных предприятий и учреждений не дождаться. Вот характерный пример: по соглашению с одним из предприятий должны были пройти комиссию 19 работников, явился один. В таких случаях приходится работать с руководством, хотя понятно, что это нужно не столько больнице сколько самому предприятию.

Депутатов интересовали разные вопросы организации работы медучреждения с населением. Так В.В. Довгуна волнуют условия работы медпункта в д. Бор, их надо улучшать. Кроме того, есть нарекания от населения на большие очереди к врачам, в связи с чем активнее надо налаживать электронную запись на прием к специалистам и строго её придерживаться. А.И. Никаноров предположил возможное снижение заработной платы врачей при поступлении новых кадров – снизится нагрузка, уменьшится и их доход, а высокая зарплата необходима для закрепления хороших специалистов. В.М. Кузнецов от имени своих избирателей просил соблюдать объявленный режим работы врачей: часто они начинают прием позже, чем написано на двери кабинета, и заканчивают раньше.

Выступления И. А. Преснухиной, Т.С. Гавриловой, А.А. Шинкарева, К.М. Лесикова, В.М. Елисеева значительно дополнили и расширили доклад. Каждый из них рассказал об участии представляемого ими учреждения или участка работы в оздоровлении населения района, о делах и проблемах по созданию благополучной среды для проживания и жизнедеятельности людей на территории муниципального образования, о путях решения возникающих проблем.

Итог состоявшемуся обсуждению вопроса подвел Глава района В.Н. Соловьев.

- Чувствуется, что все выступающие глубоко вникли в суть проблемы и работают над улучшением ситуации, - сказал Виталий Николаевич. – Мы будем продолжать совместную работу над реализацией «дорожной карты». Перспективы развития структуры медицинских учреждений, повышения заработной платы работников намечены, надо только настойчиво идти по пути их безусловного выполнения.

Главой района отмечено, что хотя имеется дефицит врачей, функциональные обязанности отсутствующих специалистов выполняются в больнице практически без ущерба для пациентов. Благодаря дальновидности депутатов, голосовавших за принятие тогда еще муниципальной программы по привлечению кадров врачей и других медработников, в ближайшее время уже начнут прибывать специалисты, получавшие поддержку из бюджета района во время обучения.

Он напомнил о том, что больница все-таки является социальным учреждением, и как бы мы ни противились, она призвана обеспечить психологическую, медицинскую помощь слабозащищенным слоям населения, помочь пациентам пережить трудное время.

Медучреждениям надо настойчивее работать и по лекарственному обеспечению населения, особенно по бесплатным рецептам в соответствии с программой госгарантий.

Многих жителей района волнует судьба освободившегося здания узловой поликлиники. Виталий Николаевич проинформировал присутствующих о том, что по инициативе Губернатора Псковской области А.А. Турчака решено поэтапно выкупить это здание у акционерного общества «Российские железные дороги» для нужд здравоохранения области, первый транш уже оплачен.

Принятое по данному вопросу решение Собрания депутатов направлено на повышение качества медицинского обслуживания населения района и снижение заболеваемости людей.

Депутаты также внесли очередные поправки в действующий районный бюджет, приняли решения о награждении лучших работников железнодорожного транспорта и других предприятий Почетной грамотой Новосокольнического района в связи с приближающимся Днем железнодорожника и Днем города.